採用情報 - 上伊那医療生活協同組合

コメディカルとして働く

私たちの「民主的集団医療」は、患者様・利用者様を生活・労働・療養の視点で広くとらえその解決につなげること、各職種(医師・看護師・技師・事務など)が、患者様・利用者様を中心に、対等・平等の関係に基づく民主的な多職種カンファレンスを保障し、意思疎通が図り易い職場づくりを行っています。

募集職種一覧

薬剤師(パート)

雇用形態 パート(短時間)
求人数 若干名
職務内容 薬剤師業務
勤務時間 午後2時~午後4時(応相談)
時給 お問い合わせください
昇給 あり
交通費 実費支給
就職説明 随時行いますので、お電話にてご連絡下さい。
病院見学 現在、感染症流行により病院見学は実施しておりません。
受付期間 随時 電話問い合わせは下記まで TEL 0265-79-1749(担当:事務長)
選考日時 随時
選考場所 上伊那生協病院
提出書類 履歴書(写真貼付)※履歴書は以下よりダウンロード 健康診断書 履歴書ダウンロードはこちら
書類提出先 上伊那医療生活協同組合 399-4601 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪11324 TEL 0265-79-1749(担当:事務長)
選考方法 筆記試験(一般常識・専門) 面接

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薬剤師(正職員)

雇用形態 正職員
求人数 若干名
職務内容 上伊那生協病院における薬剤師業務
勤務時間 午前8時30分~午後5時00分(休憩60分)
休日 年間116日(4週7休制、年末年始、盆休)夏休み3日有休休暇・リフレッシュ休暇などあり
労働条件 宿舎 なし 労働組合 加入
就職説明 随時行いますので、お電話にてご連絡下さい。
病院見学 現在、感染症流行により病院見学は実施しておりません。
初任給
〔平成29年4月現行〕
基本給 215,700円
交通費 実費支給
賞与 2.4カ月
昇給 年1回 4,000~5,000円
社会保険 健康・厚生・労災・雇用
受付期間 随時 電話問い合わせは下記まで TEL 0265-79-1749(担当:事務長)
選考日時 随時
選考場所 上伊那生協病院
提出書類 履歴書(写真貼付)※履歴書は以下よりダウンロード 卒業見込証明書・成績証明書 健康診断書 履歴書ダウンロードはこちら
書類提出先 上伊那医療生活協同組合 399-4601 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪11324 TEL 0265-79-1749(担当:事務長)
選考方法 筆記試験(一般常識・専門) 面接

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理学療法士(パート)

求人数 現在は募集しておりません
職務内容 ケアセンターいな・ケアセンターみのわ:訪問リハビリ業務
ケアセンターいいじま:デイケアもしくは訪問リハビリ業務
勤務予定地 生協総合ケアセンターいな、生協総合ケアセンターみのわ、生協総合ケアセンターいいじま(ご希望に応じます)
勤務時間 ご希望に応じて相談させていただきます。
休日 ご希望に応じて相談させていただきます。
時給 1,214円~1,708円
交通費 実費支給
賞与 あり
社会保険 契約によって異なります
施設見学・就職説明 随時行いますので、お電話にてご連絡下さい。
提出書類 履歴書(写真貼付)※以下「応募書類」よりダウンロード 成績証明書
応募書類 履歴書ダウンロードはこちら
書類提出先 〒399-4601 長野県上伊那郡箕輪町中箕輪11324 上伊那生協病院 リハビリテーション部門
お問合せ先 上伊那医療生活協同組合 リハ技師部会 橋場美樹
電話:0265(79)1731 
email:info@kamiina-mcoop.com
備考 ・訪問リハみのわ・いな支所とも、PT/OT合わせて5~6名の職員が在籍
・子育て世代が多い職場です
・希望曜日・希望時間に応じて勤務が可能です
・業務時間内での研修や勉強会もあります
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理学療法士

募集人員 2025年4月採用:1名募集
2026年4月採用:若干名募集予定
職務内容 上伊那生協病院、介護保険事業(入所・通所・訪問)、障害福祉事業所(就労支援・小児)におけるリハビリテーション業務と関連業務
勤務予定地 上伊那生協病院(回復期リハビリ課・一般療養リハビリ課)、老健はびろの里(入所・通所・訪問)、ケアセンターいな(通所・訪問・就労支援事業所)、ケアセンターいいじま(通所・訪問)、ケアセンターみのわ(通所・訪問)他
※新卒者は上伊那生協病院配属となります。
※既卒者の配属先はご希望をお聞きし相談させていただきます。
職場状況
(2024年9月現在)
〇上伊那生協病院
 *回復期リハ課 PT19.9名、OT16名 平均年齢29.4歳
  ・回復期リハ病棟入院料1 56床(平均ベッド稼働51床)
   脳血管疾患6割、整形疾患3割、廃用症候群1割
  ・成人外来リハビリ、自動車運転評価、
 *一般療養リハ課 PT5名,OT5.6名 平均年齢34.27歳
  一般病棟、療養病棟、地域包括ベッド、小児発達外来リハ
  ・新人指導教育プログラム充実、3年目までの職員には指導担当者あり
  ・ベテラン・中堅と若手スタッフが多数在籍
  ・急なお休みに対応しやすいこともあり子育て中の時短勤務者も多い
 *言語聴覚課 回復期担当4.6名、 一般療養小児担当3名

〇介護保険分野・障害福祉分野
 はびろの里 PT/OT8.6名、ケアセンターいなPT/OT10.2名、
 ケアセンターみのわ PT/OT9.4名、ケアセンターいいじまPT/OT8.6名
 介護保険分野担当ST1.4名
 *土日休み希望者が配属されやすいことから子育て世代が多数

※正規職員の場合は異動がありますが、面談や配属先意向調査にてご希望をお聞きし配属先の相談をさせていただきます。2年以上は同じ職場に配属になることが多いです。
勤務時間 午前8時30分~午後5時00分(休憩60分)
※病院回復期リハビリ配属の場合、平均600分程度(1日30分程度)の残業がありますが7.5時間勤務のため、8時間労働の職場と同程度の時間で退勤でき、残業代が支給されます。
※介護保険事業所、一般療養リハ課は子育て世代も多く、残業は少ないです。
休日 年間121日(4週7休制、年末年始休、盆休+夏休み3日)・有給休暇(初年度10日)
他申請によりリフレッシュ休暇・生理休暇・結婚休暇・忌引休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等(男性の育児休暇取得実績あり)
※回復期リハビリ課に配属の場合、365日対応をしているため、土日祝日出勤もあります。お休みの希望を確認し月10日(2月等9日の月もあり)のお休みとなります。
※訪問リハ・就労支援事業所は暦に準じたお休みとなります。
※通所リハ・はびろの里・病院一般療養配属の場合は時々祝日出勤がありますが、平日希望日に代休を取得できます。
待遇 *月給:202,800~379,400円(処遇改善手当含、他手当含まず)
 当法人給与体系に応じて経験を換算し支給
*勤続給:1年勤続する毎に月額1,000円加算
*<通勤手当>実費支給
 <住宅手当>賃貸15,000円上限、持ち家7,000円(ともに世帯主のみ)
 <家族手当>配偶者9,000円、他5,000円
 <共済補助手当>1,450円
 <日曜祝日手当>2,000円(回復期等、日曜祝日出勤者のみ)
 <猛暑飲料水手当>1日150円(夏場、訪問系業務者のみ)
*<昇給>年1回 3,500~7,000円
 <賞与>3回(実績2.5ヶ月)
*他、慶弔見舞金、役職手当等あり

*テクニカルラダー制度にて外部研修補助
*退職金制度あり(満3年を超えて勤続した職員に対し支給)
その他 *各種保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
*共済制度完備(医療費補助、永年勤続表彰(5年3万、10年5万)、傷病・出産休業補償、災害・病気見舞い金、退職者慰労金)
*労働組合加入
*無料駐車場完備、制服貸与
*病児保育・土曜日保育
*健康診断(年1回)、保健室あり
*勤務時間内の教育育成システムが充実しているので新入職員はもちろんのこと、ブランクがある方も安心して就労いただけます。
病院見学・就職説明 随時行いますので、お電話にてご連絡下さい。
採用試験 *2025年4月採用試験:希望日時をお聞きし設定します
*2026年4月採用試験:2025年9月頃を予定しております
*試験内容:筆記試験(一般問題・専門問題)、面接試験
*受験方法:まずはお電話にてご連絡ください。見学・就職説明を実施します。
*提出書類:履歴書(写真貼付)※以下「応募書類」よりダウンロード
      成績証明書(新入職者)
応募書類 履歴書ダウンロードはこちら
書類提出先 〒399-4601 長野県上伊那郡箕輪町中箕輪11324 上伊那生協病院 リハビリテーション部門
お問合せ先 上伊那医療生活協同組合 リハ技師部会 橋場美樹
電話:0265(79)1731
email:info@kamiina-mcoop.com
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作業療法士(パート)

求人数 若干名(2024年度中途採用)
職務内容 上伊那生協病院におけるリハ関連業務
勤務予定地 上伊那生協病院におけるリハ関連業務
勤務時間 ご希望に応じて相談させていただきます。
休日 ご希望に応じて相談させていただきます。
時給 1,214円~1,708円
交通費 実費支給
賞与 あり
社会保険 契約によって異なります
施設見学・就職説明 随時行いますので、お電話にてご連絡下さい。
提出書類 履歴書(写真貼付)※以下「応募書類」よりダウンロード 成績証明書
応募書類 履歴書ダウンロードはこちら
書類提出先 〒399-4601 長野県上伊那郡箕輪町中箕輪11324 上伊那生協病院 リハビリテーション部門
お問合せ先 上伊那医療生活協同組合 リハ技師部会 橋場美樹
電話:0265(79)1731
email:info@kamiina-mcoop.com
備考 ・訪問リハみのわ・いな支所とも、PT/OT合わせて5~6名の職員が在籍
・子育て世代が多い職場です
・希望曜日・希望時間に応じて勤務が可能です
・業務時間内での研修や勉強会もあります
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作業療法士

募集人員 2025年度4月採用:2名
2026年度4月採用:若干名
職務内容 上伊那生協病院、介護保険事業(入所・通所・訪問)、障害福祉事業所(就労支援・小児)におけるリハビリテーション業務と関連業務
勤務予定地 上伊那生協病院(回復期リハビリ課・一般療養リハビリ課)、老健はびろの里(入所・通所・訪問)、ケアセンターいな(通所・訪問・就労支援事業所)、ケアセンターいいじま(通所・訪問)、ケアセンターみのわ(通所・訪問)他
※新卒者は上伊那生協病院配属となります。
※既卒者の配属先はご希望をお聞きし相談させていただきます。
職場状況
(2024年9月現在)
〇上伊那生協病院
 *回復期リハ課 PT19.9名、OT16名 平均年齢29.4歳
  ・回復期リハ病棟入院料1 56床(平均ベッド稼働51床)
   脳血管疾患6割、整形疾患3割、廃用症候群1割
  ・成人外来リハビリ、自動車運転評価、
 *一般療養リハ課 PT5名,OT5.6名 平均年齢34.27歳
  一般病棟、療養病棟、地域包括ベッド、小児発達外来リハ
  ・新人指導教育プログラム充実、3年目までの職員には指導担当者あり
  ・ベテラン・中堅と若手スタッフが多数在籍
  ・急なお休みに対応しやすいこともあり子育て中の時短勤務者も多い
 *言語聴覚課 回復期担当4.6名、 一般療養小児担当3名

〇介護保険分野・障害福祉分野
 はびろの里 PT/OT8.6名、ケアセンターいなPT/OT10.2名、
 ケアセンターみのわ PT/OT9.4名、ケアセンターいいじまPT/OT8.6名
 介護保険分野担当ST1.4名
 *土日休み希望者が配属されやすいことから子育て世代が多数

※正規職員の場合は異動がありますが、面談や配属先意向調査にてご希望をお聞きし配属先の相談をさせていただきます。2年以上は同じ職場に配属になることが多いです。
勤務時間 午前8時30分~午後5時00分(休憩60分)
※病院回復期リハビリ配属の場合、平均600分程度(1日30分程度)の残業がありますが7.5時間勤務のため、8時間労働の職場と同程度の時間で退勤でき、残業代が支給されます。
※介護保険事業所、一般療養リハ課は子育て世代も多く、残業は少ないです。
休日 年間121日(4週7休制、年末年始休、盆休+夏休み3日)・有給休暇(初年度10日)
他申請によりリフレッシュ休暇・生理休暇・結婚休暇・忌引休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等(男性の育児休暇取得実績あり)
※回復期リハビリ課に配属の場合、365日対応をしているため、土日祝日出勤もあります。お休みの希望を確認し月10日(2月等9日の月もあり)のお休みとなります。
※訪問リハ・就労支援事業所は暦に準じたお休みとなります。
※通所リハ・はびろの里・病院一般療養配属の場合は時々祝日出勤がありますが、平日希望日に代休を取得できます。
待遇 *月給:202,800~379,400円(処遇改善手当含、他手当含まず)
 当法人給与体系に応じて経験を換算し支給
*勤続給:1年勤続する毎に月額1,000円加算
*<通勤手当>実費支給
 <住宅手当>賃貸15,000円上限、持ち家7,000円(ともに世帯主のみ)
 <家族手当>配偶者9,000円、他5,000円
 <共済補助手当>1,450円
 <日曜祝日手当>2,000円(回復期等、日曜祝日出勤者のみ)
 <猛暑飲料水手当>1日150円(夏場、訪問系業務者のみ)
*<昇給>年1回 3,500~7,000円
 <賞与>3回(実績2.5ヶ月)
*他、慶弔見舞金、役職手当等あり

*テクニカルラダー制度にて外部研修補助
*退職金制度あり(満3年を超えて勤続した職員に対し支給)
その他 *各種保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
*共済制度完備(医療費補助、永年勤続表彰(5年3万、10年5万)、傷病・出産休業補償、災害・病気見舞い金、退職者慰労金)
*労働組合加入
*無料駐車場完備、制服貸与
*病児保育・土曜日保育
*健康診断(年1回)、保健室あり
*勤務時間内の教育育成システムが充実しているので新入職員はもちろんのこと、ブランクがある方も安心して就労いただけます。
病院見学・就職説明 随時行いますので、お電話にてご連絡下さい。
採用試験 *採用試験は希望日時をお聞きし設定します
*試験内容:筆記試験(一般問題・専門問題)、面接試験
*受験方法:まずはお電話にてご連絡ください。見学・就職説明を実施します。
*提出書類:履歴書(写真貼付)※以下「応募書類」よりダウンロード
      成績証明書(新入職者)
※2026年4月採用の採用試験は2025年9月頃を予定しております
応募書類 履歴書ダウンロードはこちら
書類提出先 〒399-4601 長野県上伊那郡箕輪町中箕輪11324 上伊那生協病院 リハビリテーション部門
お問合せ先 上伊那医療生活協同組合 リハ技師部会 橋場美樹
電話:0265(79)1731
email:info@kamiina-mcoop.com
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言語聴覚士

求人数 2025年4月1日採用:1名
職務内容 上伊那生協病院、関連介護保険事業所におけるリハ関連業務
※勤務地 上伊那生協病院
勤務時間 午前8時30分~午後5時00分(休憩60分)
※平均600分程度(1日30分程度)の残業がありますが7.5時間勤務のため、8時間労働の職場と同程度の時間で退勤でき、残業代が支給されます。
休日 年間121日(4週7休制、年末年始休、盆休+夏休み3日)・有給休暇(初年度10日)
他申請によりリフレッシュ休暇・生理休暇・結婚休暇・忌引休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等(男性の育児休暇取得実績あり)
※回復期リハビリ担当の場合、365日対応をしているため、土日祝日出勤もあります。お休みの希望を確認し月10日(2月等9日の月もあり)のお休みとなります。
※病院一般療養配属の場合は時々祝日出勤がありますが、平日希望日に代休を取得できます
待遇 *月給:202,800~379,400円(処遇改善手当含、他手当含まず)
 当法人給与体系に応じて経験を換算し支給
*勤続給:1年勤続する毎に月額1,000円加算
*<通勤手当>実費支給
 <住宅手当>賃貸15,000円上限、持ち家7,000円(ともに世帯主のみ)
 <家族手当>配偶者9,000円、他5,000円
 <共済補助手当>1,450円
 <日曜祝日手当>2,000円(回復期等、日曜祝日出勤者のみ)
 <猛暑飲料水手当>1日150円(夏場、訪問系業務者のみ)
*<昇給>年1回 3,500~7,000円
 <賞与>3回(実績2.5ヶ月)
*他、慶弔見舞金、役職手当等あり

*テクニカルラダー制度にて外部研修補助
*退職金制度あり(満3年を超えて勤続した職員に対し支給)
その他 *各種保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
*共済制度完備(医療費補助、永年勤続表彰(5年3万、10年5万)、傷病・出産休業補償、災害・病気見舞い金、退職者慰労金)
*労働組合加入
*無料駐車場完備、制服貸与
*病児保育・土曜日保育
*健康診断(年1回)、保健室あり
*勤務時間内の教育育成システムが充実しているので新入職員はもちろんのこと、ブランクがある方も安心して就労いただけます。
病院見学・就職説明 随時行いますので、お電話にてご連絡下さい。
採用試験 *採用試験は希望日時をお聞きし設定します
*試験内容:筆記試験(一般問題・専門問題)、面接試験
*受験方法:まずはお電話にてご連絡ください。見学・就職説明を実施します。
*提出書類:履歴書(写真貼付)※以下「応募書類」よりダウンロード
      成績証明書(新入職者)
応募書類 履歴書ダウンロードはこちら
書類提出先 〒399-4601 長野県上伊那郡箕輪町中箕輪11324 上伊那生協病院 リハビリテーション部門
お問い合わせ先 言語聴覚課 春日
TEL 0265-79-1749 (受付時間:12時~13時・17時~18時)
補足事項 上伊那医療生活協同組合は、当初、箕輪町にある診療所での外来リハや訪問リハ、通所リハを中心に地域に根付いたリハビリテーション展開を行ってきました。暮らしの中での要望から、老人保健施設はびろの里の開設や、上伊那全域への訪問リハビリテーションの実践、上伊那初の回復期リハビリテーション病棟を有する上伊那生協病院の開設を行ってきました。ケアセンターいなでの中途障害者を対象とした就労支援なども開始し、患者様の生活を地域内でトータルに支えるサービスを提供しています。
※2024年9月現在:回復期担当4.8名、一般療養小児担当3名、介護保険分野担当1.4名
(女性4.2名、男性4名 ベテラン・中堅と若手が半々です)
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ケアマネージャー

求人数 若干名
職務内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務
勤務時間 午前8時30分~午後5時00分(休憩60分) 午前8時30分~午後12時15分(土曜日)
休日 年間116日(4週7休制、年末年始、盆休)夏休み3日有休休暇・リフレッシュ休暇などあり
労働条件 宿舎 なし 労働組合 加入
就職説明 随時行いますので、お電話にてご連絡下さい。
病院見学 現在、感染症流行により病院見学は実施しておりません。
初任給 基本給 166,300円(プラス前歴換算あり)
交通費 実費支給
賞与 2.4カ月
昇給 年1回 4,000~5,000円
社会保険 健康・厚生・労災・雇用
受付期間 随時 電話問い合わせは下記時間帯 12時~13時・17時~18時
選考日時 随時
選考場所 上伊那生協病院
提出書類 履歴書(写真貼付)※以下「応募書類」よりダウンロード 卒業見込証明書・成績証明書 健康診断書
選考方法 筆記試験(一般常識・専門) 面接
応募書類 履歴書のダウンロードはこちら
書類提出先 上伊那医療生活協同組合 399-4601 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪11324 TEL 0265-79-1749

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事務職員

募集人員 若干名(事務総合職)
[対象]2025年3月卒業見込みの方
※中途採用(2024年度中)も随時募集中、下記お問い合わせ先へご連絡ください
職務内容 上伊那医療生活協同組合
(上伊那生協病院、介護系事業所、本部総務課、組合員センターなど)における事務業務全般
待遇 *月給:193,800円(4年制)(処遇改善手当含、他手当含まず)
*勤続給:1年勤続する毎に月額1,000円加算
*<通勤手当>実費支給
 <住宅手当>賃貸15,000円上限、持ち家7,000円(ともに世帯主のみ)
 <家族手当>配偶者9,000円、他5,000円
 <共済補助手当>1,450円
 <日曜祝日手当>2,000円(日曜祝日出勤者のみ)
*<昇給>年1回 4,000~5,000円
 <賞与>3回(実績2.5ヶ月)
*他、慶弔見舞金、役職手当等あり
*退職金制度あり(満3年を超えて勤続した職員に対し勤続年数×基本月給を支給)
勤務時間 8時30分~17時 (休憩60分・実働7.5時間)
休日 年間116日(4週7休制、年末年始休、盆休)+夏休み3日・有給休暇(初年度10日)
他申請によりリフレッシュ休暇・生理休暇・結婚休暇・忌引休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等(男性の育児休暇取得実績あり)
その他 *各種保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
*共済制度完備(医療費補助、永年勤続表彰(5年3万、10年5万)、傷病・出産休業補償、災害・病気見舞い金、退職者慰労金)
*労働組合加入
*無料駐車場完備、制服無料貸与
*病児保育・土曜日保育(無料)
*健康診断(年1回)、保健室あり
病院見学・就職説明 随時行いますので、お電話にてご連絡下さい。
採用試験 【採用試験】
*採用試験は希望日時をお聞きして設定します
*試験内容:筆記試験(一般・作文)、適性検査、面接試験
*受験方法:まずはお電話にてご連絡ください。見学・就職説明を実施します。
*提出書類:履歴書(写真貼付)※以下「応募書類」よりダウンロード
      成績証明書(新入職者)
提出書類 ・履歴書(写真貼付)右記よりダウンロード履歴書ダウンロードはこちら
・志望動機(原稿用紙400字以内)右記よりダウンロード 原稿用紙ダウンロードはこちら
・成績証明書(新入職者)
書類提出先 〒399-4601 上伊那郡箕輪町大字中箕輪11324 上伊那医療生活協同組合 事務採用担当宛
お問い合わせ TEL 0265-79-1424 担当 蒲(カマ)・唐澤(カラサワ)

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医療福祉相談員

求人数 若干名
[対象]2025年3月卒業見込みの方
※中途採用(2024年度中)も随時募集中、下記お問い合わせ先へご連絡ください
初任給 基本給(4年制) 186,800円
定期昇給 平均 4,000~5,000円
勤続給 年1,000円Up 定期昇給にプラスになります
賞 与 2.4カ月
諸手当 通勤手当(実費全額支給)、住宅手当、家族手当など
勤務時間 8時30分~17時 (休憩60分・実働7.5時間)
休日 年間116日(土・日・祝祭日・年末年始・盆休8/14~16日)夏休み 3日間(他にリフレッシュ休暇、5年・10年勤続)
加入保険等 健康・厚生・雇用・労災
退職金制度 あり
共済互助制度 医療費補助、サークル活動など
就職説明

採用試験
【就職説明】
予約制で随時行っております(職場見学は感染症状況による)
お電話にてお問い合わせください

【採用試験】
随時行いますので、お電話にてご連絡下さい。
選考方法 筆記試験(一般・作文)、面接等
事前提出 まずは下記お問い合わせ先までご一報ください。
履歴書(写真貼付)と志望動機(原稿用紙400字以内)
※各書類は以下よりダウンロード 履歴書ダウンロードはこちら 原稿用紙ダウンロードはこちら
書類提出先 〒399-4601 上伊那郡箕輪町大字中箕輪11324 上伊那医療生活協同組合 本部総務課
応募締め切り お問い合わせください
お問い合わせ TEL 0265-79-1749(担当 鮎澤)

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子育て支援・病児保育

上伊那医療生協では、職員が働き続けられる環境づくりの一貫として子育て支援対策を行っています。 一つは、子供が病気の時、病院へ併設の病児保育室「いちごハウス」で預かるシステムです。小児科医師の協力も得て安心の体制です。周辺町村の委託も受けています。 また2015年度より夜勤のある職場の職員の為に、夜間保育を開始します。ともに無料で利用できます。

子育て支援 子育て支援