採用情報 - 上伊那医療生活協同組合

看護師として働く

上伊那介護かきくけこ=感謝感動・気配り気付き気遣い築き・工夫・健康・志高く心意気心配り

先輩からのメッセージ

古田 紗央里
古田 紗央里

私には3歳と1歳の二人の子どもがいます。上の子の育児休暇明けには病院へ職場復帰し、夜勤業務も行っていました。下の子の妊娠中も、夜勤や入浴業務からは外していただきましたが、産休に入るギリギリまで働くことができました。
現在は、はびろの里のデイケアで正規職員として介護職をしています。私が正規職員として働き続けることが出来ているのは、家族の支え、職場スタッフの支えがあるからです。また「いちごハウス」の病児保育や土曜保育があることは、働くママやパパにとって欠かせないものだと思います。
職場スタッフには先輩ママが多く、子育ての相談にのってもらったり、愚痴を聞いてもらったりもしています。
子育てに対する不安・ストレスを減らすためにも、家にいて一人で子育てしているよりいいかも★

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久保 田伸也
久保 田伸也

上伊那医療生活協同組合に入職して、15年が経ちます。老健・病院・グループホームと、多くの職場を経験させてもらっています。介護の基本を体得し、他職種連携・医療連携を深め、利用者様の終末期に関わらせていただく中で、多くのことを学び考え介護職として鍛えられたと感じます。また、人生の先輩である利用者様からも学ぶことは数多くありました。各職場での大変さはそれぞれにありますが、遣り甲斐も同じくらいにもてる仕事だと思います。そして職員一人一人が輝ける職種だと思います。良き先輩、良き同僚、良き後輩に囲まれ、常に利用者様のことを考え、学びながら働き合える職場です。

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竹内 菜那
竹内 菜那

私は今年の4月に入職し、老人保健施設はびろの里に配属されました。最初は覚えることもたくさんあり、利用者様の名前を覚えるにもいっぱいいっぱいで、気持ちに余裕がなく業務をこなすことで精一杯でした。しかし今は楽しいです。失敗や悩むことはたくさんありますが、優しい先輩方に支えられ、日々業務に励んでいます。また利用者様からの「ありがとう」の一言でとても元気をもらっています。私はこの職場で仕事が出来て本当に幸せだと思っています。これからも日々、気づきや学びを大切にしていきたいです。

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笹谷のぞみ
笹谷のぞみ

入職し、4年目になります。個性豊かなご利用者様や職員と過ごす中に、日々やりがいや学ぶことがあふれています。私は、その人に寄り添ったケアを目指しています。話す時、入浴や食事やトイレのお手伝いをさせてもらう時など、この人にはどう関わったら笑顔になり安心して過ごしていただけるか、どうすれば自身の力を発揮できるか考えながら関わっています。自分が関わったことで、ご利用者様に感謝され笑顔になってくれることがとても嬉しく感じます。自分の力だけではうまくいかないことも沢山ありますが、失敗した時や悩んだ時は、すぐに職員同士で協力し合える職場です。

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介護ブログ

介護職員初任者研修

2017年の介護職員初任者研修を行います。詳細は こちら ≫

■お申込み方法
受講申込書を以下よりダウンロードし、ご記入の上、申込書に記載の提出先までお送りください。
また、「運転免許証の写し」(カラー、両面)無ければ「住民票」を添付してください。
受講申込書ダウンロードはこちら

■お問い合わせ
ご不明な点がございましたらこちらまでお問合せください。

募集要項

募集人員 7名 (うち高校卒 若干名)
勤務先 上伊那生協病院・老人保健施設はびろの里・生協ケアセンターなないろの家・生協総合ケアセンターいな
生協総合ケアセンターいいじま・ヘルパーステーション・デイサービス 他
勤務時間 日勤8:30~17:00 早番(7:00~15:30) 遅番(12:30~21:00)職場により若干差あり
夜勤①16:30~9:00(病院・老健) ②20:30~7:00 ③18:00~7:00(地域密着型事業)
待遇・賃金・諸手当 【介護福祉士・介護職員初任者研修・へルパー2級等の資格保有者】
  • [賃金] 基本給+諸手当
  • [介護福祉士] 166,800円~(基本給+資格手当)
  • [ヘルパー2級・介護職員初任者研修] 158,000円~(基本給+資格手当)
  • [手当] 夜勤手当 ①7,000円/回(月4~5回)②3,500円/7回まで ③5,500円等/7回まで
  • 日祭日出勤手当 2,000円 早番・遅番手当 勤続給1年勤務するごとに月額1,000円加算
  • 住宅 15,000円/月(借家・世帯主) 家族手当 通勤手当など
  • ※ 経験のある方は当法人の規定により加算されます。
    ※ <昇給> 年1回
    ※ <賞与> 年3回
勤務条件・休暇 4週7休制 *有給休暇初年度10日 最高40日
「生理休暇」「夜勤協定」「育児休業規程」「妊産婦協定」「病児・夜間・土日保育」「短時間労働制度」など母性保護に配慮しています。
夏期休暇3日、お盆休暇3日、年末年始休暇5.5日(年間休暇概ね120日)
その他 60歳以上の方の再雇用制度あり。
各種の保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
共済制度の完備、医療費補助、永年勤続表影(5年30,000円 10年50,000円)、サークル活動補助など
就職説明会・採用試験 8月2日(水) 8月12(土) 9月18日(月)
【時間】全日ともに 説明会:9:00~10:30 採用試験:10:30~12:00
【会場】上伊那郡箕輪町11324 上伊那医療生活協同組合 本部(上伊那生協病院 4階)
※ 上記日程でご都合悪い方は下記までお問い合わせください。
※ 施設見学等は随時行っております。お気軽に下記までお問い合わせください。
【お問い合わせ】0265-79-1749(担当:山口・山﨑)
選考方法 筆記(一般教養・専門問題・適正試験・作文)、面接
応募方法 まずは担当、山口(080-6933-1978)までご連絡いただき、
履歴書(写真貼付)・成績証明書・ハローワークの紹介状(一般の方)をお送りください。
履歴書のダウンロードはこちら
応募書類提出先 上伊那医療生活協同組合
399-4601 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪11324
担当:山口

子育て支援・病児保育

上伊那医療生協では、職員が働き続けられる環境づくりの一貫として子育て支援対策を行っています。 一つは、子供が病気の時、病院へ併設の病児保育室「いちごハウス」で預かるシステムです。小児科医師の協力も得て安心の体制です。周辺町村の委託も受けています。また2015年度より夜勤のある職場の職員の為に、夜間保育を開始します。 ともに無料で利用できます。

子育て支援 子育て支援

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