採用情報 - 上伊那医療生活協同組合

看護師として働く

地域医療を柱に急性期はもちろん、長野県上伊那で不足しているリハビリ病棟を持ち、患者様の権利を守る医療を追求しています。 住み慣れた地域で療養できる、地域に根ざした「安全」「安心」「信頼」の医療・看護・介護を実践します。

理念

1
私たちはひととして、人間らしく前向きにいきていくために、病気や障害があっても健康に暮らしていくことを目指し、共に向かい合います。
2
人権を守り進める医療・福祉を追求し、住み慣れた地域で療養できる看護・介護を実践していきます

先輩からのメッセージ

北原 由香
北原 由香

「育児と仕事の両立は大丈夫?」 そんな声をよく聴きながら、3人の小さい息子を育てながら看護師をする私。 病棟・外来を経験し、各々の看護の魅力を感じています。ただ、子供が急に熱を出すなんて日常茶飯事。そんな時、一番助かるのが病児保育です。このサポートのおかげで、母親でありつつ看護師として自分を磨き成長してこられたと感謝しています。

水平線
神戸 基康
神戸 基康

当院の入院患者様の大半が高齢の方です。疾患は多岐に渡ります。高齢者を総合的に看護できる力を磨けるのが当院の特徴です。 医師を中心として色んな職種が1人の患者様の治療や今後の生活環境について真剣に話し合い方向性を出しています。多職種合同のカンファレンス・看護師チーム内でのコミュニケーションを大切にし、良いチームワークができたと実感しています。医師との距離も近く、看護師の疑問や質問に真剣に答えてくれる医師がいます。私は、当院で働く機会に恵まれた事は本当に幸運だったと思います。今後、より専門性を高められるような資格を取るという目標もできました。

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毛利 美香
毛利 美香

夜勤も自立となって始まった看護師数年目。先ず自分で患者様の状態を判断しなければならないことに不安を感じる事は多いですが、チームの一員として働けていくことに少しずつ自信をつけています。 ひた走ってきた1年目から少し余裕が出来はじめた2年目では、1人ひとりの方により良くかかわりたいと思い、患者様に接しています。入社し数年が経ち、先輩として後輩へ自分が経験してきたことや働くことのやりがいが伝わればと思っています。

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堀口 由樹子
堀口 由樹子

私は、上伊那生協病院が診療所の頃よりお世話になってきました。職員の皆様はいつも笑顔で迎えてくださり、幼いころから不安を感じることなく治療を受けることができました。看護学校入学後は、看護学生の集いなど多くの学びの場を与えていただきました。今までお世話になってきた病院に、これからは職員として恩返しができることをうれしく思っています。日々学びを深めていき、知識と技術を身につけていくと同時に、多くの医療的知識に患者様が置いて行かれることの無いよう、常に誰のために行われる医療であるのか、初心を忘れることなく、一人一人の患者様に寄り添った看護を行っていきたいです。 また超高齢化社会となり増々地域病院の重要性があげられています。上伊那生協病院はこれまで地域の皆様と一緒につくり上げてこられた病院です。その思いを受け継ぎ、これからは一職員として、地域の皆様に愛され、頼りとされる病院であるよう努力していきたいです。

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看護ブログ

募集要項

募集人員 5名
就職説明会 採用試験 随時行っています。お問い合わせください。
応募方法 履歴書(写真貼付)・成績証明書をお送りください。(希望受験日の1間前には必着)
選考方法 筆記(一般教養・作文)、面接
  • ※ 上記日程でご都合悪い方はお問い合わせください。
  • ※ 施設見学等は随時行っております。お気軽に下記までお問い合わせください。
  • ※ 参加ご希望の方は、下記担当までお知らせください。
会場 上伊那郡箕輪町11324 上伊那生協病院
勤務先 上伊那生協病院(164床)・生協診療所いいじま・老人保健施設はびろの里(100床)
訪問看護ステーション・小規模介護事業所など
勤務時間 日勤8:30~17:00 夜勤16:30~9:00(2交代制) 早出・遅出あり
待遇 賃金 基本給+諸手当
  • 基本給 205,000円(4大卒 207,500円)
  • 勤続給1年勤務するごとに月額1,000円加算
  • 夜勤手当 10,000円/回(月4~5回) 食事代800円 住宅手当 15,000円/月(借家・世帯主)
  • 日祭日出勤手当 2,000円 家族手当・通勤手当(実費支給)など
* 諸手当込み 1ヶ月 254,000円~ *経験のある方は当法人の規定により加算されます。
*<昇給>年1回 <賞与>年3回
* 「生理休暇」 「夜勤協定」 「育児休業協定」 「妊産婦協定」 「病児・夜間・土曜保育」
 「短時間労働制度」など母性保護に配慮しています。
* 夏期休暇3日、お盆休暇3日、年末年始休暇5.5日 (年間休暇120日)
  有給休暇初年度10日 最高40日 
* 4週7休制
*「子育て支援」:病児保育・土曜日保育・夜間保育設置あり(無料)
* 医療費補助:本人の医療費補助あり
その他 * 60歳以上の方の再雇用制度有り。
* 各種の保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険)
* 共済制度の完備(医療費補助、永年勤続表影(5年 30,000円 10年 50,000円)、サークル活動補助など)
応募書類 書類のダウンロードはこちら
書類提出先 上伊那医療生活協同組合
399-4601 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪11324
TEL 0265-79-1749
担当:田畑・村田

子育て支援・病児保育

上伊那医療生協では、職員が働き続けられる環境づくりの一貫として子育て支援対策を行っています。 一つは、子供が病気の時、病院へ併設の病児保育室「いちごハウス」で預かるシステムです。小児科医師の協力も得て安心の体制です。周辺町村の委託も受けています。また2015年度より夜勤のある職場の職員の為に、夜間保育を開始します。 ともに無料で利用できます。

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