採用情報 - 上伊那医療生活協同組合

看護師として働く

地域医療を柱に急性期はもちろん、長野県上伊那で不足しているリハビリ病棟を持ち、患者様の権利を守る医療を追求しています。
住み慣れた地域で療養できる、地域に根ざした「安全」「安心」「信頼」の医療・看護・介護を実践します。

理念

1
私たちはひととして、人間らしく前向きにいきていくために、病気や障害があっても健康に暮らしていくことを目指し、共に向かい合います。
2
人権を守り進める医療・福祉を追求し、住み慣れた地域で療養できる看護・介護を実践していきます

先輩からのメッセージ

北原 由香

北原 由香

「育児と仕事の両立は大丈夫?」 そんな声をよく聴きながら、3人の小さい息子を育てながら看護師をする私。
病棟・外来を経験し、各々の看護の魅力を感じています。ただ、子供が急に熱を出すなんて日常茶飯事。そんな時、一番助かるのが病児保育です。このサポートのおかげで、母親でありつつ看護師として自分を磨き成長してこられたと感謝しています。

水平線

神戸 基康

神戸 基康

当院の入院患者様の大半が高齢の方です。疾患は多岐に渡ります。高齢者を総合的に看護できる力を磨けるのが当院の特徴です。
医師を中心として色んな職種が1人の患者様の治療や今後の生活環境について真剣に話し合い方向性を出しています。多職種合同のカンファレンス・看護師チーム内でのコミュニケーションを大切にし、良いチームワークができたと実感しています。医師との距離も近く、看護師の疑問や質問に真剣に答えてくれる医師がいます。私は、当院で働く機会に恵まれた事は本当に幸運だったと思います。今後、より専門性を高められるような資格を取るという目標もできました。

水平線

毛利 美香

毛利 美香

夜勤も自立となって始まった看護師数年目。先ず自分で患者様の状態を判断しなければならないことに不安を感じる事は多いですが、チームの一員として働けていくことに少しずつ自信をつけています。
ひた走ってきた1年目から少し余裕が出来はじめた2年目では、1人ひとりの方により良くかかわりたいと思い、患者様に接しています。入社し数年が経ち、先輩として後輩へ自分が経験してきたことや働くことのやりがいが伝わればと思っています。

水平線

堀口 由樹子

堀口 由樹子

私は、上伊那生協病院が診療所の頃よりお世話になってきました。職員の皆様はいつも笑顔で迎えてくださり、幼いころから不安を感じることなく治療を受けることができました。看護学校入学後は、看護学生の集いなど多くの学びの場を与えていただきました。今までお世話になってきた病院に、これからは職員として恩返しができることをうれしく思っています。日々学びを深めていき、知識と技術を身につけていくと同時に、多くの医療的知識に患者様が置いて行かれることの無いよう、常に誰のために行われる医療であるのか、初心を忘れることなく、一人一人の患者様に寄り添った看護を行っていきたいです。
また超高齢化社会となり増々地域病院の重要性があげられています。上伊那生協病院はこれまで地域の皆様と一緒につくり上げてこられた病院です。その思いを受け継ぎ、これからは一職員として、地域の皆様に愛され、頼りとされる病院であるよう努力していきたいです。

水平線

看護ブログ

募集要項

募集人員 若干名 2025年度4月採用
採用試験
就職説明・病院見学
【採用試験】
2024年10月27日(日)9:30~12:00

【就職説明・病院見学】
(病院見学は感染症状況により行っております)
随時行なっております。個別に対応いたしますのでお気軽にお問合せください。
応募方法 電話・メールでお申し込みください
履歴書(写真貼付)・成績証明書・卒業見込証明書
資料は当日ご持参ください
選考方法 試験(筆記・作文) 適正・面接
会場 上伊那生協病院(上伊那郡箕輪町中箕輪11324)
勤務先 上伊那生協病院
勤務時間 日勤8:30~17:00 夜勤16:30~9:00(2交代制) 早出・遅出あり
待遇 【賃金】
基本給+諸手当:212,000円(4大卒 214,500円)
勤続給:1年勤務するごとに月額1,000円加算
夜勤手当:10,000円/回(月4~5回) 食事代800円
日祭日出勤手当2,000円、早出・遅出手当、時間外手当、通勤手当(実費支給)
家族手当、住宅手当 15,000円/月(借家・世帯主) など
*諸手当込み1ヶ月賃金目安:(夜勤なし)216,000円~
(看護師・正職員5年目目安: 285,500円~)
<昇給>年1回
<賞与>3回
*退職金制度あり
休暇 *4週7休制
*年間休日116日( お盆休暇3日、年末年始休暇5.5日)夏期休暇3日
*有給休暇初年度10日 上限40日(就職月により変更あり・次年度への繰越あり)
*その他特別休暇、生理休暇、育児休暇(男性の育児休暇取得実績あり)、療養休暇、介護休暇(無給)、子の看護休暇(無給)、リフレッシュ休暇 等
その他 *制服貸与、靴代補助、無料駐車場
*職員保健室あり
*子育て支援:病児保育・土曜日保育・夜間保育設置あり(無料)
*「生理休暇」 「夜勤協定」 「育児休業協定」 「妊産婦協定」「短時間労働制度」など母性保護に配慮しています
*60歳以上の方の再雇用制度有り
*各種の保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険)
*労働組合加入
*共済制度の完備 (医療費補助、永年勤続表影(5年 3万円 10年 5万円)、各給付金制度、サークル活動補助など)
*教育体制:全職員共通のマネージメントと看護部テクニカルラダーに沿った教育システムあり
 e-ラーニングによる学習保障あり、外部研修保障あり
*奨学金制度あり。奨学生企画・交流会等行い看護学生を応援しています。お気軽にお問合せください。
応募書類 書類のダウンロードはこちら
書類提出先 〒399-4601 上伊那郡箕輪町中箕輪11324
上伊那医療生活協同組合
看護部長 北原由江 宛
お問合せ先 上伊那医療生活協同組合
〒399-4601 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪11324
TEL:0265-79-1749
Mail:info@kamiina-mcoop.com
担当:伊藤・北原・小林
ブログ 上伊那医療生協 看護ブログ
募集人員 若干名 2024年度採用
資格 看護師・准看護師(准看護師の方は経験が必要です)
採用試験
就職説明・病院見学
【採用試験】
2024年10月27日(日)9:30~12:00
*この日程以外にも随時採用試験を行っております。お気軽にお問合せください。

【就職説明・病院見学】
(職場見学は感染症状況により行っております)
随時行なっております。個別に対応いたしますのでお気軽にお問合せください。
応募方法 電話・メールでお申し込みください
履歴書(職歴記載・写真貼付)・看護師免許証(当日にご持参ください)
選考方法 試験(筆記・作文)・適正・面接
会場 上伊那生協病院(上伊那郡箕輪町中箕輪11324)
勤務先 箕輪町・伊那市・飯島町にそれぞれ事業所があります
上伊那生協病院(164床)・生協診療所いいじま・老人保健施設はびろの里(100床)
訪問看護ステーション・看護小規模多機能施設・小規模多機能施設・デイサービス など
勤務時間 病院・はびろの里
日勤8:30~17:00 夜勤16:30~9:00(2交代制) 早出・遅出あり
透析:日勤8:00~16:30  遅出15:00~23:30

小規模介護事業所
日勤8:30~17:00 夜勤時間は事業所により異なります 早出・遅出あり
待遇 【賃金】
基本給+諸手当
基本給:経験のある方は当法人の規定により加算されます
    (正看護師・正職員10年目目安:(夜勤あり)319,900円~) 時給 1,525円
*勤続給:1年勤務するごとに月額1,000円加算(正職員)
*夜勤手当:10,000円/回(月4~5回) 食事代 800円
*早出手当:7:00以前の勤務 500円 7:30~ 400円
*遅出手当:18:00~21:00 160円/30分毎・21:00以降 700円/30分毎
*日祭日出勤手当:2,000円・早出・遅出手当・時間外手当、通勤手当(実費支給)
*訪問看護手当:25,000/月(待機 月7回以上)
*待機手当:平日夜間(17:00~翌8:30) 1,000円・土曜日(12:00~翌8:30)2,250円
      日曜祝日(8:30~翌8:30) 3,000円
*呼出手当:1,000円/1回(+実働支給)
*その他:時間外手当、通勤手当(実費支給) 家族手当、住宅手当 15,000円/月(借家・世帯主)など
<昇給>年1回
<賞与>年3回
*退職金制度あり
休暇 *4週7休制(当法人カレンダーによる)
*年間休日116日(お盆休暇3日、年末年始休暇5.5日)夏期休暇3日
*有給休暇初年度10日 上限40日(就職月により変更あり・次年度への繰越あり)
*その他特別休暇、生理休暇、育児休暇(男性の育児休暇取得実績あり)、療養休暇、介護休暇(無給)、子の看護休暇(無給)、リフレッシュ休暇 等
その他 *制服貸与、靴代補助、無料駐車場
*職員保健室あり
*子育て支援:病児保育・土曜日保育・夜間保育設置あり(無料)
*「生理休暇」 「夜勤協定」 「育児休業協定」 「妊産婦協定」「短時間労働制度」など母性保護に配慮しています
*60歳以上の方の再雇用制度有り
*各種の保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険)
*労働組合加入
*共済制度の完備 (医療費補助、永年勤続表影(5年 3万円 10年 5万円)、各給付金制度、サークル活動補助など)
*教育体制:全職員共通のマネージメントと看護部テクニカルラダーに沿った教育システムあり
 e-ラーニングによる学習保障あり、外部研修保障
応募書類 書類のダウンロードはこちら
書類提出先 〒399-4601 上伊那郡箕輪町中箕輪11324
上伊那医療生活協同組合
看護部長 北原由江 宛
お問合せ先 上伊那医療生活協同組合
〒399-4601 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪11324
TEL:0265-79-1749
Mail:info@kamiina-mcoop.com
担当:伊藤・北原・小林
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子育て支援・病児保育

上伊那医療生協では、職員が働き続けられる環境づくりの一貫として子育て支援対策を行っています。
一つは、子供が病気の時、病院へ併設の病児保育室「いちごハウス」で預かるシステムです。小児科医師の協力も得て安心の体制です。周辺町村の委託も受けています。また2015年度より夜勤のある職場の職員の為に、夜間保育を開始します。
ともに無料で利用できます。

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