私たちの「 民主的集団医療」は、患者様・利用者様を生活・労働・療養の視点で広くとらえその解決につなげること、各職種(医師・看護師・技師・事務など)が、患者様・利用者様を中心に、対等・平等の関係に基づく民主的な多職種カンファレンスを保障し、意思疎通が図り易い職場づくりを行っています。
| 雇用形態 | パート（短時間） |
| 求人数 | 若干名 |
| 職務内容 | 薬剤師業務 |
| 勤務時間 | 午後２時～午後４時（応相談） |
| 時給 | お問い合わせください |
| 昇給 | あり |
| 交通費 | 実費支給 |
| 就職説明 | 病院見学時に詳細を説明します |
| 病院見学 | 歓迎（事前に電話連絡をしてください） |
| 受付期間 | 随時
電話問い合わせは下記まで TEL 0265-79-1749（担当：事務長） |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 | 上伊那生協病院 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）※履歴書は以下よりダウンロード
健康診断書 履歴書ダウンロードはこちら |
| 書類提出先 | 上伊那医療生活協同組合
399-4601 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪11324 TEL 0265-79-1749（担当：事務長） |
| 選考方法 | 筆記試験（一般常識・専門）
面接 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 求人数 | 若干名 |
| 職務内容 | 上伊那生協病院における薬剤師業務 |
| 勤務時間 | 午前８時３０分～午後５時００分（休憩６０分） |
| 休日 | 年間117日（4週7休制、年末年始、盆休）夏休み3日有休休暇・リフレッシュ休暇などあり |
| 労働条件 | 宿舎 なし
労働組合 加入 |
| 就職説明 | 病院見学時に詳細を説明します |
| 病院見学 | 歓迎（事前に電話連絡をしてください） |
| 初任給
〔平成29年4月現行〕 |
基本給 215,700円 |
| 交通費 | 実費支給 |
| 賞与 | 年３回 |
| 昇給 | 年１回 4000~5000円 |
| 社会保険 | 健康・厚生・労災・雇用 |
| 受付期間 | 随時
電話問い合わせは下記まで TEL 0265-79-1749（担当：事務長） |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 | 上伊那生協病院 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）※履歴書は以下よりダウンロード
卒業見込証明書・成績証明書 健康診断書 履歴書ダウンロードはこちら |
| 書類提出先 | 上伊那医療生活協同組合
399-4601 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪11324 TEL 0265-79-1749（担当：事務長） |
| 選考方法 | 筆記試験（一般常識・専門）
面接 |
| 求人数 | ２０１９年度 ４月採用 若干名 |
| 職務内容 | 上伊那生協病院、関連診療所介護保険事業所におけるリハ関連業務 |
| 勤務予定地 | 上伊那生協病院、老健はびろの里、ケアセンターいな、ケアセンターいいじま、他 |
| 勤務時間 | 午前８時３０分～午後５時００分（休憩６０分） |
| 休日 | 年間117日（4週7休制、年末年始、盆休）夏休み3日有休休暇・リフレッシュ休暇などあり |
| 労働条件 | 宿舎なし・労働組合加入 |
| 初任給
〔平成29年4月現行〕 |
基本給 195,800円 |
| 交通費 | 実費支給 |
| 賞与 | 年３回（約２.５ヶ月） |
| 昇給 | 年１回 4,000円 |
| 社会保険 | 健康・厚生・労災・雇用 |
| 病院見学 | 歓迎（事前に電話にてお問い合わせください） |
| 就職説明 | 病院見学時に詳細を説明します。 |
| 採用試験日時 | ２０１９年度４月採用 ２０１８年１０月２７日（土） 受付：８：４０～ 開始：９：００ |
| 選考場所 | 上伊那生協病院 |
| 採用試験受験方法 | まずは見学含め電話にてご連絡をお願い致します。履歴書・成績証明書の提出をできるだけ事前にお願いします。 |
| 選考方法 | 筆記試験（一般常識・専門）、面接 |
| 受付期間 | ２０１９年度 ４月採用 ２０１８年８月１日（木）～２０１８年１０月２０日（土） |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）※以下「応募書類」よりダウンロード
成績証明書 |
| 応募書類 | 履歴書ダウンロードはこちら |
| 書類提出先 | 〒399-4601
長野県上伊那郡箕輪町中箕輪11324 上伊那生協病院 リハビリテーション部門 |
| お問い合わせ・連絡先 | 上伊那医療生活協同組合 リハビリ技師部会人事担当
上伊那生協病院 理学療法士 宮沢規章 電話：０２６５(７９)１７３１ / FAX：０２６５(７９)１７４１ |
| 求人数 | ２０１８年度 中途採用 １名
２０１９年度 ４月採用 若干名 |
| 職務内容 | 上伊那生協病院、関連診療所介護保険事業所におけるリハ関連業務 |
| 勤務予定地 | 上伊那生協病院、老健はびろの里、ケアセンターいな、ケアセンターいいじま、他 |
| 勤務時間 | 午前８時３０分～午後５時００分（休憩６０分） |
| 休日 | 年間117日（4週7休制、年末年始、盆休）夏休み3日有休休暇・リフレッシュ休暇などあり |
| 労働条件 | 宿舎なし・労働組合加入 |
| 初任給
〔平成29年4月現行〕 |
基本給 195,800円 |
| 交通費 | 実費支給 |
| 賞与 | 年３回（約２.５ヶ月） |
| 昇給 | 年１回 4,000円 |
| 社会保険 | 健康・厚生・労災・雇用 |
| 病院見学 | 歓迎（事前に電話にてお問い合わせください） |
| 就職説明 | 病院見学時に詳細を説明します。 |
| 採用試験日時 | ２０１８年度 中途採用については見学時に随時お伝えさせていただきます。
２０１９年度４月採用 ２０１８年１０月２７日（土） 受付：８：４０～ 開始：９：００ |
| 選考場所 | 上伊那生協病院 |
| 採用試験受験方法 | まずは見学含め電話にてご連絡をお願い致します。履歴書・成績証明書の提出をできるだけ事前にお願いします。 |
| 選考方法 | 筆記試験（一般常識・専門）、面接 |
| 受付期間 | ２０１８年度 中途採用については随時
２０１９年度 ４月採用 ２０１８年８月１日（木）～２０１８年１０月２０日（土） |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）※以下「応募書類」よりダウンロード
成績証明書 |
| 応募書類 | 履歴書ダウンロードはこちら |
| 書類提出先 | 〒399-4601
長野県上伊那郡箕輪町中箕輪11324 上伊那生協病院 リハビリテーション部門 |
| お問い合わせ・連絡先 | 上伊那医療生活協同組合 リハビリ技師部会人事担当
上伊那生協病院 理学療法士 宮沢規章 電話：０２６５(７９)１７３１ / FAX：０２６５(７９)１７４１ |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 求人数 | 若干名 |
| 職務内容 | 血液透析・機器管理など |
| 勤務時間 | ①7：30～16：00 ②15：00～23：30 |
| 初任給 | 195,800円(2018年4月現在） |
| 昇給 | あり |
| 交通費 | 実費支給 |
| 就職説明 | 歓迎（事前に電話連絡をしてください） |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 | 上伊那生協病院 |
| 選考方法 | 筆記試験（一般常識・専門）、面接 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）※履歴書は以下よりダウンロード 健康診断書 履歴書ダウンロードはこちら |
| 書類提出先 | 上伊那医療生活協同組合 399-4601 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪11324 TEL 0265-79-1749（担当：事務長） |
| 求人数 | ２０１８年度 中途採用 １名
２０１９年度 ４月採用 若干名 |
| 職務内容 | 上伊那生協病院におけるリハ関連業務。関連診療所介護保険事業所におけるリハ関連業務。 |
| 勤務時間 | 午前８時３０分～午後５時００分（休憩６０分） |
| 休日 | 年間117日（4週7休制、年末年始、盆休）夏休み3日有休休暇・リフレッシュ休暇などあり |
| 労働条件 | 宿舎 なし
労働組合 加入 |
| 就職説明 | 病院見学時に詳細を説明します |
| 病院見学 | 歓迎（事前に電話連絡をしてください） |
| 初任給〔平成2７年４月現行・見込〕 | 基本給 195,800円 |
| 交通費 | 実費支給 |
| 賞与 | 年３回 |
| 昇給 | 年１回 4000~5000円 |
| 社会保険 | 健康・厚生・労災・雇用 |
| 採用試験日時 | ２０１８年度 中途採用については見学時に随時お伝えさせていただきます。
２０１９年度４月採用 ２０１８年１０月２７日（土） 受付：８：４０～ 開始：９：００ |
| 選考場所 | 上伊那生協病院 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）※履歴書は以下よりダウンロード
卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書 書類のダウンロードはこちら |
| 選考方法 | 筆記試験（一般常識・専門）
面接 |
| 書類提出先 | 上伊那医療生活協同組合
399-4601 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪11324 TEL 0265-79-1749 |
| 受付期間 | ２０１８年度 中途採用については随時
２０１９年度 ４月採用 ２０１８年８月１日（木）～２０１８年１０月２０日（土） 電話問い合わせは下記 言語聴覚課 小林課長 TEL 0265-79-1749 （受付時間：12時～13時・17時～18時） |
| 補足事項 | 上伊那医療生活協同組合は、当初、箕輪町にある診療所での外来リハや訪問リハ、通所リハを中心に地域に根付いたリハビリテーション展開を行ってきました。暮らしの中での要望から、老人保健施設はびろの里の開設や、上伊那全域への訪問リハビリテーションの実践、上伊那初の回復期リハビリテーション病棟を有する上伊那生協病院の開設を行ってきました。ケアセンターいなでの中途障害者を対象とした就労支援なども開始し、患者様の生活を地域内でトータルに支えるサービスを提供しています。 |
| 求人数 | 若干名 |
| 職務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 |
| 勤務時間 | 午前８時３０分～午後５時００分（休憩６０分）
午前８時３０分～午後１２時１５分（土曜日） |
| 休日 | 年間117日（4週7休制、年末年始、盆休）夏休み3日有休休暇・リフレッシュ休暇などあり |
| 労働条件 | 宿舎 なし
労働組合 加入 |
| 就職説明 | 病院見学時に詳細を説明します |
| 病院見学 | 歓迎（事前に電話連絡をしてください） |
| 初任給
〔平成29年4月現行〕 |
基本給 166,300円 |
| 交通費 | 実費支給 |
| 賞与 | 年３回 |
| 昇給 | 年１回 4000～5000円 |
| 社会保険 | 健康・厚生・労災・雇用 |
| 受付期間 | 随時
電話問い合わせは下記時間帯 12時～13時・17時～18時 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 | 上伊那生協病院 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）※以下「応募書類」よりダウンロード
卒業見込証明書・成績証明書 健康診断書 |
| 選考方法 | 筆記試験（一般常識・専門）
面接 |
| 応募書類 | 履歴書のダウンロードはこちら |
| 書類提出先 | 上伊那医療生活協同組合
399-4601 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪11324 TEL 0265-79-1749 |
| 求人数 | 若干名（事務総合職）
[対象]来春卒業見込みの方（中途、既卒の方はご相談ください） |
| 初任給 | 基本給（４年制） 186,800円 |
| 定期昇給 | 平均 4,000～5,000円 |
| 勤続給 | 年1,000円Up 定期昇給にプラスになります |
| 賞 与 | 年3回 |
| 諸手当 | 通勤手当(実費全額支給)、住宅手当、家族手当など |
| 勤務時間 | 8時30分～17時 (休憩60分・実働7.5時間) |
| 休日・休暇 | 年間120日程(土・日・祝祭日・年末年始・盆休8/14～16日)
夏休み 3日間（他にﾘﾌﾚｯｼｭ休暇、5年・10年勤続） |
| 加入保険等 | 健康・厚生・雇用・労災 |
| 退職金制度 | あり |
| 共済互助制度 | 医療費補助、サークル活動など |
| 採用試験 | 一次試験 2018年11月9日（金）
現場実習 個別相談の上日程調整 二次試験 未定 |
| 選考方法 | 一次試験 筆記試験（一般・作文）、適性試験、グループディスカッション等
二次試験 面接 ※応募数が多い場合は書類選考の可能性あり |
| 事前提出 | まずは履歴書（写真貼付）と志望動機（原稿用紙400字以内）をお送りください。
※各書類は以下よりダウンロード 履歴書ダウンロードはこちら 原稿用紙ダウンロードはこちら |
| 書類提出先 | 〒399-4601 上伊那郡箕輪町大字中箕輪11324
上伊那医療生活協同組合 本部総務課 |
| 応募締め切り | 10月31日（水）必着 | お問い合わせ | TEL 0265-79-1749（担当 大槻） |
| 雇用形態 | 正職員・パート（フル） |
| 求人数 | 若干名 |
| 職務内容 | 栄養指導・給食管理など |
| 勤務時間 | 8時30分～17時 |
| 初任給 | 基本給 195,800円（2018年4月現在） |
| 昇給 | あり |
| 交通費 | 実費支給 |
| 就職説明 | 歓迎（事前に電話連絡をしてください） |
| 受付時間 | 随時 電話お問い合わせは下記まで TEL 0265-79-1749（担当：事務長） |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 | 上伊那生協病院 |
| 提出書類 | ・健康診断書 ・履歴書（写真貼付） ※履歴書は以下よりダウンロード 履歴書ダウンロードはこちら |
| 書類提出先 | 上伊那医療生活協同組合 〒399-4601 上伊那郡箕輪町大字中箕輪11324 TEL 0265-79-1749（担当：事務長） |
| 選考方法 | 筆記試験（一般常識・専門） 面接 |
上伊那医療生協では、職員が働き続けられる環境づくりの一貫として子育て支援対策を行っています。
一つは、子供が病気の時、病院へ併設の病児保育室「いちごハウス」で預かるシステムです。小児科医師の協力も得て安心の体制です。周辺町村の委託も受けています。
また2015年度より夜勤のある職場の職員の為に、夜間保育を開始します。ともに無料で利用できます。
