私たちの「民主的集団医療」は、患者様・利用者様を生活・労働・療養の視点で広くとらえその解決につなげること、各職種（医師・看護師・技師・事務など）が、患者様・利用者様を中心に、対等・平等の関係に基づく民主的な多職種カンファレンスを保障し、意思疎通が図り易い職場づくりを行っています。
| 雇用形態 | パート（短時間） |
| 求人数 | 若干名 |
| 職務内容 | 薬剤師業務 |
| 勤務時間 | 午後2時～午後4時（応相談） |
| 時給 | お問い合わせください |
| 昇給 | あり |
| 交通費 | 実費支給 |
| 就職説明 | 随時行いますので、お電話にてご連絡下さい。 |
| 病院見学 | 現在、感染症流行により病院見学は実施しておりません。 |
| 受付期間 | 随時 電話問い合わせは下記まで TEL 0265-79-1749（担当:事務長） |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 | 上伊那生協病院 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）※履歴書は以下よりダウンロード 健康診断書 履歴書ダウンロードはこちら |
| 書類提出先 | 上伊那医療生活協同組合 399-4601 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪11324 TEL 0265-79-1749（担当:事務長） |
| 選考方法 | 筆記試験（一般常識・専門） 面接 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 求人数 | 若干名 |
| 職務内容 | 上伊那生協病院における薬剤師業務 |
| 勤務時間 | 午前8時30分～午後5時00分（休憩60分） |
| 休日 | 年間116日（4週7休制、年末年始、盆休）夏休み3日有休休暇・リフレッシュ休暇などあり |
| 労働条件 | 宿舎 なし 労働組合 加入 |
| 就職説明 | 随時行いますので、お電話にてご連絡下さい。 |
| 病院見学 | 現在、感染症流行により病院見学は実施しておりません。 |
| 初任給 〔平成29年4月現行〕 |
基本給 215,700円 |
| 交通費 | 実費支給 |
| 賞与 | 2.4カ月 |
| 昇給 | 年1回 4,000~5,000円 |
| 社会保険 | 健康・厚生・労災・雇用 |
| 受付期間 | 随時 電話問い合わせは下記まで TEL 0265-79-1749（担当:事務長） |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 | 上伊那生協病院 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）※履歴書は以下よりダウンロード 卒業見込証明書・成績証明書 健康診断書 履歴書ダウンロードはこちら |
| 書類提出先 | 上伊那医療生活協同組合 399-4601 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪11324 TEL 0265-79-1749（担当:事務長） |
| 選考方法 | 筆記試験（一般常識・専門） 面接 |
| 求人数 | １名募集 |
| 職務内容 | ケアセンターいな：訪問リハビリ業務 |
| 勤務予定地 | ケアセンターいな |
| 勤務時間 | 10時～15時（ご希望に応じて相談可能） |
| 休日 | 平日２～３日出勤（曜日は相談可能） |
| 時給 | 1,214円～1,708円 |
| 交通費 | 実費支給 |
| 賞与 | あり |
| 社会保険 | 契約によって異なります |
| 施設見学・就職説明 | 随時行いますので、お電話にてご連絡下さい。 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）※以下「応募書類」よりダウンロード 成績証明書 |
| 応募書類 | 履歴書ダウンロードはこちら |
| 書類提出先 | 〒399-4601 長野県上伊那郡箕輪町中箕輪11324 上伊那生協病院 リハビリテーション部門 |
| お問合せ先 | 上伊那医療生活協同組合 リハ技師部会 橋場美樹 電話：0265（79）1731 email：info@kamiina-mcoop.com |
| 備考 | ・訪問リハみのわ・いな支所とも、PT/OT合わせて5～6名の職員が在籍 ・子育て世代が多い職場です ・希望曜日・希望時間に応じて勤務が可能です ・業務時間内での研修や勉強会もあります |
| ブログ | 上伊那生協病院リハビリブログ |
| 募集人員 | 2026年度4月採用の募集は終了しました |
| 職務内容 | 上伊那生協病院、介護保険事業（入所・通所・訪問）、障害福祉事業所（就労支援・小児）におけるリハビリテーション業務と関連業務 |
| 勤務予定地 | 上伊那生協病院（回復期リハビリ課・一般療養リハビリ課）、老健はびろの里（入所・通所・訪問）、ケアセンターいな（通所・訪問・就労支援事業所）、ケアセンターいいじま（通所・訪問）、ケアセンターみのわ（通所・訪問）他 ※新卒者は上伊那生協病院配属となります。 ※既卒者の配属先はご希望をお聞きし相談させていただきます｡ |
| 職場状況 （2024年9月現在） |
〇上伊那生協病院 ＊回復期リハ課 PT19.9名、OT16名 平均年齢29.4歳 ・回復期リハ病棟入院料１ 56床（平均ベッド稼働51床） 脳血管疾患6割、整形疾患3割、廃用症候群1割 ・成人外来リハビリ、自動車運転評価、 ＊一般療養リハ課 PT5名，OT5.6名 平均年齢34.27歳 一般病棟、療養病棟、地域包括ベッド、小児発達外来リハ ・新人指導教育プログラム充実、3年目までの職員には指導担当者あり ・ベテラン・中堅と若手スタッフが多数在籍 ・急なお休みに対応しやすいこともあり子育て中の時短勤務者も多い ＊言語聴覚課 回復期担当4.6名、 一般療養小児担当3名 〇介護保険分野・障害福祉分野 はびろの里 PT/OT8.6名、ケアセンターいなPT/OT10.2名、 ケアセンターみのわ PT/OT9.4名、ケアセンターいいじまPT/OT8.6名 介護保険分野担当ST1.4名 ＊土日休み希望者が配属されやすいことから子育て世代が多数 ※正規職員の場合は異動がありますが、面談や配属先意向調査にてご希望をお聞きし配属先の相談をさせていただきます。2年以上は同じ職場に配属になることが多いです。 |
| 勤務時間 | 午前8時30分～午後5時00分（休憩60分） ※病院回復期リハビリ配属の場合、平均600分程度（1日30分程度）の残業がありますが7.5時間勤務のため、8時間労働の職場と同程度の時間で退勤でき、残業代が支給されます。 ※介護保険事業所、一般療養リハ課は子育て世代も多く、残業は少ないです。 |
| 休日 | 年間121日（4週7休制、年末年始休、盆休＋夏休み3日）・有給休暇（初年度10日） 他申請によりリフレッシュ休暇・生理休暇・結婚休暇・忌引休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等（男性の育児休暇取得実績あり） ※回復期リハビリ課に配属の場合、365日対応をしているため、土日祝日出勤もあります。お休みの希望を確認し月10日（2月等9日の月もあり）のお休みとなります。 ※訪問リハ・就労支援事業所は暦に準じたお休みとなります。 ※通所リハ・はびろの里・病院一般療養配属の場合は時々祝日出勤がありますが、平日希望日に代休を取得できます。 |
| 待遇 | ＊月給：202,800～379,400円（処遇改善手当含、他手当含まず） 当法人給与体系に応じて経験を換算し支給 ＊勤続給：1年勤続する毎に月額1,000円加算 ＊＜通勤手当＞実費支給 ＜住宅手当＞賃貸15,000円上限、持ち家7,000円（ともに世帯主のみ） ＜家族手当＞配偶者9,000円、他5,000円 ＜共済補助手当＞1,450円 ＜日曜祝日手当＞2,000円（回復期等、日曜祝日出勤者のみ） ＜猛暑飲料水手当＞1日150円（夏場、訪問系業務者のみ） ＊＜昇給＞年1回 3,500～7,000円 ＜賞与＞3回（実績2.5ヶ月） ＊他、慶弔見舞金、役職手当等あり ＊テクニカルラダー制度にて外部研修補助 ＊退職金制度あり（満3年を超えて勤続した職員に対し支給） |
| その他 | ＊各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ＊共済制度完備（医療費補助、永年勤続表彰（5年3万、10年5万）、傷病・出産休業補償、災害・病気見舞い金、退職者慰労金） ＊労働組合加入 ＊無料駐車場完備、制服貸与 ＊病児保育・土曜日保育 ＊健康診断（年1回）、保健室あり ＊勤務時間内の教育育成システムが充実しているので新入職員はもちろんのこと、ブランクがある方も安心して就労いただけます。 |
| 病院見学・就職説明 | 随時行いますので、お電話にてご連絡下さい。 |
| 採用試験 |
＊採用試験：第一回2025年8月30日（土）
|
| 応募書類 | 履歴書ダウンロードはこちら |
| 書類提出先 | 〒399-4601 長野県上伊那郡箕輪町中箕輪11324 上伊那生協病院 リハビリテーション部門 |
| お問合せ先 | 上伊那医療生活協同組合 リハ技師部会 橋場美樹 電話：0265（79）1731 email：info@kamiina-mcoop.com |
| ブログ | 上伊那生協病院リハビリブログ |
| 求人数 | １名募集 |
| 職務内容 | 上伊那生協病院におけるリハ関連業務 |
| 勤務予定地 | ケアセンターいな |
| 勤務時間 | 10時～15時（ご希望に応じて相談可能） |
| 休日 | 平日２～３日出勤（曜日は相談可能） |
| 時給 | 1,214円～1,708円 |
| 交通費 | 実費支給 |
| 賞与 | あり |
| 社会保険 | 契約によって異なります |
| 施設見学・就職説明 | 随時行いますので、お電話にてご連絡下さい。 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）※以下「応募書類」よりダウンロード 成績証明書 |
| 応募書類 | 履歴書ダウンロードはこちら |
| 書類提出先 | 〒399-4601 長野県上伊那郡箕輪町中箕輪11324 上伊那生協病院 リハビリテーション部門 |
| お問合せ先 | 上伊那医療生活協同組合 リハ技師部会 橋場美樹 電話：0265（79）1731 email：info@kamiina-mcoop.com |
| 備考 | ・訪問リハみのわ・いな支所とも、PT/OT合わせて5～6名の職員が在籍 ・子育て世代が多い職場です ・希望曜日・希望時間に応じて勤務が可能です ・業務時間内での研修や勉強会もあります |
| ブログ | 上伊那生協病院リハビリブログ |
| 募集人員 | 2026年度4月採用の募集は終了しました |
| 職務内容 | 上伊那生協病院、介護保険事業（入所・通所・訪問）、障害福祉事業所（就労支援・小児）におけるリハビリテーション業務と関連業務 |
| 勤務予定地 | 上伊那生協病院（回復期リハビリ課・一般療養リハビリ課）、老健はびろの里（入所・通所・訪問）、ケアセンターいな（通所・訪問・就労支援事業所）、ケアセンターいいじま（通所・訪問）、ケアセンターみのわ（通所・訪問）他 ※新卒者は上伊那生協病院配属となります。 ※既卒者の配属先はご希望をお聞きし相談させていただきます｡ |
| 職場状況 （2024年9月現在） |
〇上伊那生協病院 ＊回復期リハ課 PT19.9名、OT16名 平均年齢29.4歳 ・回復期リハ病棟入院料１ 56床（平均ベッド稼働51床） 脳血管疾患6割、整形疾患3割、廃用症候群1割 ・成人外来リハビリ、自動車運転評価、 ＊一般療養リハ課 PT5名，OT5.6名 平均年齢34.27歳 一般病棟、療養病棟、地域包括ベッド、小児発達外来リハ ・新人指導教育プログラム充実、3年目までの職員には指導担当者あり ・ベテラン・中堅と若手スタッフが多数在籍 ・急なお休みに対応しやすいこともあり子育て中の時短勤務者も多い ＊言語聴覚課 回復期担当4.6名、 一般療養小児担当3名 〇介護保険分野・障害福祉分野 はびろの里 PT/OT8.6名、ケアセンターいなPT/OT10.2名、 ケアセンターみのわ PT/OT9.4名、ケアセンターいいじまPT/OT8.6名 介護保険分野担当ST1.4名 ＊土日休み希望者が配属されやすいことから子育て世代が多数 ※正規職員の場合は異動がありますが、面談や配属先意向調査にてご希望をお聞きし配属先の相談をさせていただきます。2年以上は同じ職場に配属になることが多いです。 |
| 勤務時間 | 午前8時30分～午後5時00分（休憩60分） ※病院回復期リハビリ配属の場合、平均600分程度（1日30分程度）の残業がありますが7.5時間勤務のため、8時間労働の職場と同程度の時間で退勤でき、残業代が支給されます。 ※介護保険事業所、一般療養リハ課は子育て世代も多く、残業は少ないです。 |
| 休日 | 年間121日（4週7休制、年末年始休、盆休＋夏休み3日）・有給休暇（初年度10日） 他申請によりリフレッシュ休暇・生理休暇・結婚休暇・忌引休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等（男性の育児休暇取得実績あり） ※回復期リハビリ課に配属の場合、365日対応をしているため、土日祝日出勤もあります。お休みの希望を確認し月10日（2月等9日の月もあり）のお休みとなります。 ※訪問リハ・就労支援事業所は暦に準じたお休みとなります。 ※通所リハ・はびろの里・病院一般療養配属の場合は時々祝日出勤がありますが、平日希望日に代休を取得できます。 |
| 待遇 | ＊月給：202,800～379,400円（処遇改善手当含、他手当含まず） 当法人給与体系に応じて経験を換算し支給 ＊勤続給：1年勤続する毎に月額1,000円加算 ＊＜通勤手当＞実費支給 ＜住宅手当＞賃貸15,000円上限、持ち家7,000円（ともに世帯主のみ） ＜家族手当＞配偶者9,000円、他5,000円 ＜共済補助手当＞1,450円 ＜日曜祝日手当＞2,000円（回復期等、日曜祝日出勤者のみ） ＜猛暑飲料水手当＞1日150円（夏場、訪問系業務者のみ） ＊＜昇給＞年1回 3,500～7,000円 ＜賞与＞3回（実績2.5ヶ月） ＊他、慶弔見舞金、役職手当等あり ＊テクニカルラダー制度にて外部研修補助 ＊退職金制度あり（満3年を超えて勤続した職員に対し支給） |
| その他 | ＊各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ＊共済制度完備（医療費補助、永年勤続表彰（5年3万、10年5万）、傷病・出産休業補償、災害・病気見舞い金、退職者慰労金） ＊労働組合加入 ＊無料駐車場完備、制服貸与 ＊病児保育・土曜日保育 ＊健康診断（年1回）、保健室あり ＊勤務時間内の教育育成システムが充実しているので新入職員はもちろんのこと、ブランクがある方も安心して就労いただけます。 |
| 病院見学・就職説明 | 随時行いますので、お電話にてご連絡下さい。 |
| 採用試験 | ＊採用試験：第二回2025年10月4日（土） 第三回2026年1月10日（土） ※採用人員を満たした場合、二回目以降は実施しない場合があります。 ＊試験内容：筆記試験（一般問題・専門問題）、面接試験 ＊受験方法：まずはお電話にてご連絡ください。見学・就職説明を実施します。 ＊提出書類：履歴書（写真貼付）※以下「応募書類」よりダウンロード 成績証明書（新入職者） |
| 応募書類 | 履歴書ダウンロードはこちら |
| 書類提出先 | 〒399-4601 長野県上伊那郡箕輪町中箕輪11324 上伊那生協病院 リハビリテーション部門 |
| お問合せ先 | 上伊那医療生活協同組合 リハ技師部会 橋場美樹 電話：0265（79）1731 email：info@kamiina-mcoop.com |
| ブログ | 上伊那生協病院リハビリブログ |
| 求人数 | 2026年4月採用の募集は終了しました |
| 職務内容 | 上伊那生協病院、関連介護保険事業所におけるリハ関連業務 ※勤務地 上伊那生協病院 |
| 勤務時間 | 午前8時30分～午後5時00分（休憩60分） ※平均600分程度（1日30分程度）の残業がありますが7.5時間勤務のため、8時間労働の職場と同程度の時間で退勤でき、残業代が支給されます。 |
| 休日 | 年間121日（4週7休制、年末年始休、盆休＋夏休み3日）・有給休暇（初年度10日） 他申請によりリフレッシュ休暇・生理休暇・結婚休暇・忌引休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等（男性の育児休暇取得実績あり） ※回復期リハビリ担当の場合、365日対応をしているため、土日祝日出勤もあります。お休みの希望を確認し月10日（2月等９日の月もあり）のお休みとなります。 ※病院一般療養配属の場合は時々祝日出勤がありますが、平日希望日に代休を取得できます |
| 待遇 | ＊月給：202,800～379,400円（処遇改善手当含、他手当含まず） 当法人給与体系に応じて経験を換算し支給 ＊勤続給：1年勤続する毎に月額1,000円加算 ＊＜通勤手当＞実費支給 ＜住宅手当＞賃貸15,000円上限、持ち家7,000円（ともに世帯主のみ） ＜家族手当＞配偶者9,000円、他5,000円 ＜共済補助手当＞1,450円 ＜日曜祝日手当＞2,000円（回復期等、日曜祝日出勤者のみ） ＜猛暑飲料水手当＞1日150円（夏場、訪問系業務者のみ） ＊＜昇給＞年１回 3,500～7,000円 ＜賞与＞3回（実績2.5ヶ月） ＊他、慶弔見舞金、役職手当等あり ＊テクニカルラダー制度にて外部研修補助 ＊退職金制度あり（満3年を超えて勤続した職員に対し支給） |
| その他 | ＊各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ＊共済制度完備（医療費補助、永年勤続表彰（5年3万、10年5万）、傷病・出産休業補償、災害・病気見舞い金、退職者慰労金） ＊労働組合加入 ＊無料駐車場完備、制服貸与 ＊病児保育・土曜日保育 ＊健康診断（年1回）、保健室あり ＊勤務時間内の教育育成システムが充実しているので新入職員はもちろんのこと、ブランクがある方も安心して就労いただけます。 |
| 病院見学・就職説明 | 随時行いますので、お電話にてご連絡下さい。 |
| 採用試験 | ＊採用試験：第一回2025年8月30日（土） 第二回2025年10月4日（土） 第三回2026年1月10日（土） ※採用人員を満たした場合、二回目以降は実施しない場合があります。 ＊試験内容：筆記試験（一般問題・専門問題）、面接試験 ＊受験方法：まずはお電話にてご連絡ください。見学・就職説明を実施します。 ＊提出書類：履歴書（写真貼付）※以下「応募書類」よりダウンロード 成績証明書（新入職者） |
| 応募書類 | 履歴書ダウンロードはこちら |
| 書類提出先 | 〒399-4601 長野県上伊那郡箕輪町中箕輪11324 上伊那生協病院 リハビリテーション部門 |
| お問い合わせ先 | 言語聴覚課 春日 TEL 0265-79-1749 （受付時間:12時～13時・17時～18時） |
| 補足事項 | 上伊那医療生活協同組合は、当初、箕輪町にある診療所での外来リハや訪問リハ、通所リハを中心に地域に根付いたリハビリテーション展開を行ってきました。暮らしの中での要望から、老人保健施設はびろの里の開設や、上伊那全域への訪問リハビリテーションの実践、上伊那初の回復期リハビリテーション病棟を有する上伊那生協病院の開設を行ってきました。ケアセンターいなでの中途障害者を対象とした就労支援なども開始し、患者様の生活を地域内でトータルに支えるサービスを提供しています。 ※2024年9月現在：回復期担当4.8名、一般療養小児担当3名、介護保険分野担当1.4名 （女性4.2名、男性4名 ベテラン・中堅と若手が半々です） |
| ブログ | 上伊那生協病院リハビリブログ |
| 求人数 | 若干名 |
| 職務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 |
| 勤務時間 | 午前8時30分～午後5時00分（休憩60分） 午前8時30分～午後12時15分（土曜日） |
| 休日 | 年間116日（4週7休制、年末年始、盆休）夏休み3日有休休暇・リフレッシュ休暇などあり |
| 労働条件 | 宿舎 なし 労働組合 加入 |
| 就職説明 | 随時行いますので、お電話にてご連絡下さい。 |
| 病院見学 | 現在、感染症流行により病院見学は実施しておりません。 |
| 初任給 | 基本給 166,300円（プラス前歴換算あり） |
| 交通費 | 実費支給 |
| 賞与 | 2.4カ月 |
| 昇給 | 年1回 4,000～5,000円 |
| 社会保険 | 健康・厚生・労災・雇用 |
| 受付期間 | 随時 電話問い合わせは下記時間帯 12時～13時・17時～18時 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 | 上伊那生協病院 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）※以下「応募書類」よりダウンロード 卒業見込証明書・成績証明書 健康診断書 |
| 選考方法 | 筆記試験（一般常識・専門） 面接 |
| 応募書類 | 履歴書のダウンロードはこちら |
| 書類提出先 | 上伊那医療生活協同組合 399-4601 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪11324 TEL 0265-79-1749 |
| 募集人員 |
若干名 募集再開しました。 |
| 職務内容 | 上伊那医療生活協同組合 （上伊那生協病院、介護系事業所、本部総務課、組合員センターなど）における事務業務全般 |
| 待遇 | ＊月給：200,000円(4年制)（処遇改善手当含、他手当含まず） ＊勤続給：1年勤続する毎に月額1,000円加算 ＊＜通勤手当＞実費支給 ＜住宅手当＞賃貸15,000円上限、持ち家7,000円（ともに世帯主のみ） ＜家族手当＞配偶者9,000円、他5,000円 ＜共済補助手当＞1,450円 ＜日曜祝日手当＞2,000円（日曜祝日出勤者のみ） ＊＜昇給＞年1回 4,000～5,000円 ＜賞与＞3回（実績2.5ヶ月） ＊他、慶弔見舞金、役職手当等あり ＊退職金制度あり（満3年を超えて勤続した職員に対し勤続年数×基本月給を支給） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時 （休憩60分・実働7.5時間） |
| 休日 | 年間116日（4週7休制、年末年始休、盆休）＋夏休み3日・有給休暇（初年度10日） 他申請によりリフレッシュ休暇・生理休暇・結婚休暇・忌引休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等（男性の育児休暇取得実績あり） |
| その他 | ＊各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ＊共済制度完備（医療費補助、永年勤続表彰（5年3万、10年5万）、傷病・出産休業補償、災害・病気見舞い金、退職者慰労金） ＊労働組合加入 ＊無料駐車場完備、制服無料貸与 ＊病児保育・土曜日保育（無料） ＊健康診断（年1回）、保健室あり |
| 病院見学・就職説明 | 随時行いますので、お電話にてご連絡下さい。 |
| 採用試験 | 【採用試験】 ＊お電話にてお問い合わせください。 ＊試験内容：筆記試験（一般・作文）、適性検査、面接試験 ＊受験方法：まずはお電話にてご連絡ください。見学・就職説明を実施します。 ＊提出書類：履歴書（写真貼付）※以下「応募書類」よりダウンロード 成績証明書（新入職者） |
| 提出書類 | ・履歴書（写真貼付）右記よりダウンロード履歴書ダウンロードはこちら ・志望動機（原稿用紙400字以内）右記よりダウンロード 原稿用紙ダウンロードはこちら ・成績証明書（新入職者） |
| 書類提出先 | 〒399-4601 上伊那郡箕輪町大字中箕輪11324 上伊那医療生活協同組合 事務採用担当宛 |
| お問い合わせ | TEL 0265-79-1424 担当 唐澤（カラサワ）・小口（オグチ） |
| 募集人員 | 若干名 [対象]2026年3月卒業見込みの方 |
| 初任給 | 基本給（4年制）：200,000円＋諸手当 |
| 定期昇給 | 年1回（平均 4,000～5,000円） |
| 勤続給 | 1年勤務するごとに月額1,000円UPします |
| 賞 与 | 年3回（2024年度 2.3カ月） |
| 諸手当 | 通勤手当（実費全額支給）、日祭日出勤手当、時間外手当 家族手当、住宅手当 15,000円/月(借家・世帯主) など ＜昇給＞年１回 ＜賞与＞3回 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時 （休憩60分・実働7.5時間） |
| 休暇 | ＊ 4週7休制（当法人カレンダーによる） ＊年間休日 121日（2024年度 お盆休暇３日、年末年始休暇５.５日、夏期休暇３日含） 有給休暇初年度10日 上限40日（就職月により変更あり・次年度への繰越あり） ＊その他特別休暇、生理休暇、育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）、療養休暇、介護休暇(無給)、子の看護休暇(無給)、 リフレッシュ休暇、等 |
| その他 | ＊教育体制：全職員共通のマネージメントあり、外部研修保障あり ＊制服貸与、無料駐車場 ＊職員保健室あり、＊子育て支援：病児保育・土曜日保育・夜間保育設置あり（無料） ＊ ｢生理休暇｣ ｢夜勤協定｣ ｢育児休業協定｣ ｢妊産婦協定｣「短時間労働制度」など母性保護に配慮しています ＊ 60歳以上の方の再雇用制度有り ＊労働組合加入 |
| 加入保険等 | あり（健康・厚生・雇用・労災） |
| 退職金制度 | あり |
| 共済互助制度 | あり 充実しています (医療費補助、永年勤続表影（5年 3万円、10年 5万円）、各給付金制度、サークル活動補助、職員交流等) |
| 就職説明 採用試験 |
【就職説明】 予約制で随時行っております(職場見学は感染症状況による) お電話にてお問い合わせください 【採用試験】 お電話にてお問い合わせください |
| 選考方法 | 筆記試験（一般・作文）、面接等 |
| 事前提出 | まずは下記お問い合わせ先までご一報ください。 履歴書（写真貼付）と志望動機（原稿用紙400字以内） ※各書類は以下よりダウンロード 履歴書ダウンロードはこちら 原稿用紙ダウンロードはこちら |
| 書類提出先 | 〒399-4601 上伊那郡箕輪町大字中箕輪11324 上伊那医療生活協同組合 本部総務課 伊藤 宛 |
| 応募締め切り | お問い合わせください |
| お問い合わせ | 上伊那生協病院 TEL 0265-79-1749 担当：鮎澤・伊藤 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 募集人員 | 1名 |
| 職務内容 | 検体検査（生化学・一般・血液等）・生理学的検査・超音波検査・輸血検査など |
| 採用試験 就職説明・病院見学 |
【採用試験】 ＊希望に応じて試験日を設定します。 【就職説明・病院見学】（病院見学は感染症状況により行っております） 随時受付しております。個別に対応いたしますのでお気軽にお問合せください。 |
| 応募方法 | 電話・メールでお申し込みください。 |
| 選考方法 | 試験(筆記・作文) 適正・面接 |
| 会場 | 上伊那生協病院（上伊那郡箕輪町中箕輪11324） |
| 勤務先 | 上伊那生協病院 |
| 勤務時間 | 日勤8：30～17：00 遅出 12：30～20：00 土曜日勤出勤あり 土日祝日待機業務あり |
| 待遇 |
【賃金】 |
| 休暇 | ＊4週7休制（当法人カレンダーによる） ＊年間休日 118日（2024年度 お盆休暇３日、年末年始休暇５.５日、夏期休暇３日） 有給休暇初年度10日 上限40日（就職月により変更あり・次年度への繰越あり） ＊その他特別休暇、生理休暇、育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）、療養休暇、介護休暇(無給)、 子の看護休暇(無給)、 リフレッシュ休暇 等 |
| その他 | ＊制服貸与、靴代補助、無料駐車場 ＊職員保健室あり ＊子育て支援：病児保育あり ＊｢生理休暇｣ ｢夜勤協定｣ ｢育児休業協定｣ ｢妊産婦協定｣「短時間労働制度」など母性保護に配慮しています。 ＊60歳以上の方の再雇用制度有り ＊各種の保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険) ＊労働組合加入 ＊共済制度の完備 (医療費補助、永年勤続表影（5年 3万円 10年 5万円）、各給付金制度、サークル活動補助など) |
| 応募書類 | 履歴書(写真貼付)・成績証明書・卒業見込証明書 履歴書は下記よりダウンロードしてください。 履歴書ダウンロードはこちら |
| 書類提出先 | 〒399-4601 上伊那郡箕輪町中箕輪11324 上伊那医療生活協同組合 事務長 小林 夏枝 宛 |
| お問合せ先 | 上伊那医療生活協同組合 399-4601 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪11324 TEL：0265-79-1749 Mail：info@kamiina-mcoop.com 人事担当：西村・小林（事務長・技術部長兼） |
上伊那医療生協では、職員が働き続けられる環境づくりの一貫として子育て支援対策を行っています。
一つは、子供が病気の時、病院へ併設の病児保育室「いちごハウス」で預かるシステムです。小児科医師の協力も得て安心の体制です。周辺町村の委託も受けています。
また2015年度より夜勤のある職場の職員の為に、夜間保育を開始します。ともに無料で利用できます。
